Arbetslösheten hos personer med en funktionsnedsättning är betydligt högre än för andra.

Hur kan du som arbetsgivare bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad genom att rekrytera/behålla kompetens som behövs på arbetsplatsen?

Är det dyrt eller kan vi till och med bli mer kostnadseffektiva om vi anpassar arbetsplatsen på rätt sätt? Det som är nödvändigt för vissa är bra för alla. Så hur kan det bli en win-win-situation för arbetsgivare, anställd och samhälle?

Under samtalet berättar Evalena Habel från Iris om hur hon anpassat arbetsplatser för både fårfarmare och verksamhetschef. Du får även möjlighet att testa olika hjälpmedel som kan rädda arbetsdagen på enkla sätt, samt ställa frågor till Jenny Ström som är en riktig superanvändare.

Vår ambition är att du efter samtalet ska känna att det är möjligt att med enkla medel kunna öppna dörren till din arbetsplats och släppa in de som tidigare stått utanför, eller gått hem på grund av ändrade förutsättningar i sin arbetsförmåga.

Moderator:
Lisa Gustafsson, tillgänglighetsspecialist.

Medverkande

  • Evalena Habel, IKT-pedagog Iris.

Skriva din sökfras här och tryck enter